Jangan Katakan 5 Hal Ini Saat Interview Jika Ingin Cepat Dapat Kerja

Aleniasenja.com - Proses dalam mendapatkan pekerjaan, baik bagi yang baru mencari kerja atau pun yang sudah berpengalaman kerja tentunya akan melewati proses yang namanya interview kerja. Dalam proses interview kerja banyak sekali orang yang gagal paham dan fokus untuk bisa melewatinya karena beberapa hal yang dikatakan bertentangan dengan asas proses interview kerja tersebut.

Perlu anda ketahui bersama, jika proses interview kerja tersebut bertujuan untuk melihat, menilai, dan memperhatikan segala sesuatu tentang seseorang calon karyawan yang akan mereka terima nantinya. Proses interview tersebut berguna untuk memastikan, apakah karyawan tersebut cocok atau tidak dengan posisi yang sedang mereka cari.

Nah, Bagi anda yang sedang mencari kerja dan akan mengikuti interview kerja nantinya. Maka dalam mengikuti perihak tersebut, maka hal-hal yang tercantum dibawah ini mungkin bisa jadi panutan bagi anda yang ingin reign dan mencari tempat kerja yang abru agar anda tidak mengatakannya kepada mereka yang menginterview anda. Adapun hal-hal tersebut diantaranya :

1. Kondisi Tempat Kerja Yang Lama

Saat anda interview kerja, sering sekali pihak HRD menanyakan hal ini kepada anda. Seperti, kenapa anda pindah kerja?, kenapa anda memutuskan keluar dari sana?, kenapa anda ingin bekerja disini, dan bagaimana kondisi kantor lama anda?, dan lain sebagainya.

Pertanyaan-pertanyaan tersebut tentunya hanya jebakan saja untuk memberi anda nilai buruk ketika mereka interview anda. Solusinya adalah ketika anda ditanya hal-hal yang menjebak diatas, maka jawablah dengan sesuatu hal yang baik dan menjelekan dan tidka pula memuji kantor anda tersebut secara berlebihan.

Misalnya, Jika mereka bertanya kenapa anda keluar/resign dari pekerjaan yang lama, maka jawablah dengan kalimat yang baik, seperti saya pindah dan keluar dari sana karena ingin mencari pengalaman yang baru dan sesuai dengan bidang kuliah yang saya emban. Jangan menjawab hal yang buruk seperti karena atasan saya galak, baik, rekan kerja tidak teamwork dan lain sebagainya.

2. Jangan Mengatur Jadwal Interview

Jika anda mendapatkan kesempatan interview kerja dari perusahaan yang anda inginkan, maka jangan pernah kepada mereka untuk mengatur waktu interview atas permintaan anda. Jika hal itu anda lakukan, maka anda kesulitan untuk mendapatkan pekerjaan baru secara cepat. Ingat, kandidat yang mereka pilih bukan anda sendiri, jadi buatlah mereka terkesan dengan anda dengan menghadiri waktu interview sesuai dengan permintaan mereka.

Datanglah tepat waktu, dengan pakaian yang rapi, sopan santun yang haru dijaga, gaya bahasa dan bicara dan jangan terlalu tegang sangat wawancara, rileks saja dan jangan panik saat mereka memberi anda pertanyaan, karena jika itu terjadi, maka mereka akan membaca bahasa tubuh anda dan anda sulit untuk lulus dalam seleksi kerja tersebut.

3. Jangan Menunggu Di Panggil Interview

Banyak dari para pencari kerja saat melamar kerja hanya menunggu kabar dari perusahaan yang mereka lamar untuk mendapatkan panggilan kerja. Saat ini, hal seperti itu sudah kuno. Yan gbutuh pekerjaan tentunya kita, jadi ktia yang ahrus berusaha untuk mendapatkannya bukan mereka. Jadi, ketika lamaran anda belum ada panggilan juga, ada baiknya anda meresponnya dengan bertanya kepada pihak yang bersangkutan tentang lamaran anda tersebut.

Misalnya kepada pihak HRD tentang lamaran anda, apakah sudah diterima apa belum via telpon atau pun email. Mungkin saja lamaran anda tidak sampai kepada mereka sehingga mereka tidak tahu jika anda sedang butuh pekerjaan dan juga melamar di perusahaan mereka.

4. Rencana 5 Tahun Ke Depan